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关于县就业工作情况的调研报告

按照党史学习教育相关要求,先后深入人社局、教育局、人才市场、职教中心以及乡镇和企业,采取听取汇报、与相关人员座谈、实地查看等方式,对我县更加充分、更高质量就业工作情况进行调研,深入了解就业质量情况,并形成调研报告。一、基本情况截至目前,我县城镇登记失业率X.X%,按要求控制在X.X%以内。城镇新增就...
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关于县就业工作情况的调研报告
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按照党史学习教育相关要求,先后深入人社局、教育局、人才市场、职教中心以及乡镇和企业,采取听取汇报、与相关人员座谈、实地查看等方式,对我县更加充分、更高质量就业工作情况进行调研,深入了解就业质量情况,并形成调研报告。

一、基本情况

截至目前,我县城镇登记失业率X.X%,按要求控制在X.X%以内。城镇新增就业人数XX人,完成全市指标XX人的XX%。年初以来,举办“XX行动”等专场招聘会XX次,登记招聘单位XX家,登记招聘XX人,登记求职XX人,介绍成功XX人。

二、主要做法

(一)广泛宣传发动。加快推进和实现我县更加充分、更高质量就业,X月XX日,召开了全县抓产业促就业聚人气动员会议,对下一步抓好就业工作进行了全面动员部署,并组织XX名县级领导干部,XX名乡镇、部门一把手入企参观,切身感受发展变化和就业环境,充分发挥领导干部表率作用,鼓舞带动身边人讲好身边事。以XX个乡镇为单位,XX个村级党组织为核心,制定完善就业政策宣传、推进措施落实等工作计划,分期分批组织村“两委”成员、村民代表、村屯网格员等XX人次入企参观,通过网格化宣传、现身说法等方式,激发群众的就业热情。动员人大代表、政协委员、群团组织、在校师生、求职人员等群体,不断扩大就业创业政策知晓面。充分利用融媒体抖音、快手、APP、微信公众号等平台,发布促就业优惠政策信息XX条、招聘信息XX条,并对用工需求量较大的XX保险、XX科技有限公司进行针对性的发布招聘信息,同时带领企业召开就业培训会,与企业开展政策对接和招聘对接活动XX次,共计为企业吸纳XX人就业。

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