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2022年分管领导民主生活会对照检查材料(六个带头)

 2022 年分管领导民主生活会对照检查材料(六个带头)根据市委统一部署安排和市纪委、市委组织部《关于认真开 好 2022 年度民主生活会的通知》精神,我认真对照六个方面, 深入查找突出问题,深刻对照剖析,明确今后的努力方向和 整改措施。现将有关对照检查情况汇报如下:一、对照六个方面查摆的问题(一)...
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2022 年分管领导民主生活会对照检查材料 (六个带头)

根据市委统一部署安排和市纪委、市委组织部《关于认真开 2022 年度民主生活会的通知》精神,我认真对照六个方面, 深入查找突出问题,深刻对照剖析,明确今后的努力方向和 整改措施。现将有关对照检查情况汇报如下:

一、对照六个方面查摆的问题

(一)在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强 “四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是在深刻领悟“两个确立”上有差距,“两个确立”是党 的十八大以来的最大政治成果、最重要历史经验、最客观实 践结论,在自我剖析中发现自己对“两个确立”的客观逻辑、“两个确立”的内在联系和“两个确立”的践行要求的理解 上还有待提高,没有以高度的政治自觉、思想自觉、行动自 觉,统一思想、提高站位,深刻领会“两个确立”的重要意 义。二是在不断增强“四个意识”上有不足,工作中对自己 分管的工作很重视,但是对不属于自己分管的工作不闻不问, 集体表决时持一种无所谓的态度,缺乏深度思考和细致谋划。考虑问题不全面,缺乏整体性、全局性,不能站在全市发展 稳定的大局考虑问题,注重部门利益,不愿多承担责任,怕 干部受累,怕自己被追究责任,想问题办事情首先考虑自己 单位的利益,不能正确认识局部与整体的关系,没有把党员 干部的责任放在首位,没有把市委、政府的责任落在肩上, 不善于在大格局中找定位、定目标。

(二)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习传达不够深入,自己平时工作之余挤出的时间,多是放在具体工作着急需要的学习上来,系统性地学习习近平新时代中国特色社会主义思想理论很少,功底还不够扎实。思想深处总认为自己是做实际工作的,重点是要把工作搞上去,所以对党的创新理论往往是需要什么学什么,不系统不及时,存在

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