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（一）突出人才战略主线，在人才队伍建设方面取得新突破。根据《XX 县“十四五”人才发展专项规划》《XX 县关于鼓励引导人才向基层流动三十五条措施》《XX 县人才工作高质量发展“三年行动”计划（2021-2023 年）》等配套措施， 加大新型工业、高新科技、生态环境等人才建设力度，依托贵州省第十届人博会契机，加大宣传，并积极征集企业人才需求。以乡村振兴为重点抓好人才引进、培训、评价、激励机制，不断优化人才服务环境。积极稳妥推进事业单位管理岗位职员等级晋升工作。计划组织实施事业单位公开招聘、 高层次人才和急需紧缺人才引进工作。
（二）实施积极就业政策，在稳定扩大就业方面取得新
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