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近年来，我局紧紧围绕“扩大总量、优化结构、提高素质” 目标，切实加强组织领导，积极推进卫生健康人才工作。截止目前，全区卫生专业技术人才 XX 名，其中高级职称 XX 名（副高职称 XX 名、正高职称 XX 名）、中级职称 XX 名；硕士研究生学历 XX 名、本科学历 XX 名，成为了健康 XX 建设的中流砥柱， 极大地提高了全区卫生健康水平，推动全区医疗业务收入和服务质量的整体提升，全区卫生健康工作步入了事业发展的“快车道”。据统计，全区中、高级以上人才实现的医疗业务收入年度占比达XX 以上。我们的主要做法是：

按下了人才重视的“快进键”。

医疗卫生工作关系人民群

众生命健康，为此，我局高度重视人才工作，成立了专班，组建了专办，确定了专人专抓此项工作，研究确定人才激励政策。落实了武陵山片区人才津贴 XX 名，发放资金 XX 万元；组织资金 XX 万元专门用于基层医疗机构人才进修培训，不断提高其医疗服务水平。此外，我们还采取发放学历补贴的办法鼓励医疗卫生技术人员通过成人高等教育等途径提高学历水平，在取得文凭后，由所在单位给予适当学费补助。我局重视人才工作的措施进一步加强。