XXXXXX

（暂行）

根据《XXXXXX 第一书记和工作队管理办法》（XXX〔2021〕 29 号）文件精神，为加强 XX 工作队的日常管理，全面检验 XX 工作队成效，客观、公正地评价 XX 工作队的工作实绩，结合工作实际需要，现制定工作方案如下。

一、考核对象

XXXXXX 第一书记和工作队员。

二、考核时间、内容和方式

（一）考核时间

每季度末月 27 日前完成。

（二）考核内容及方式

紧紧围绕中央、省委、XX 委、XX 委有关部署安排，聚焦巩固拓展脱贫攻坚成果与 XXXX 振兴工作有效衔接，推动责任落实、政策落实、工作落实开展考核。考核方式为听取汇报、民主测评、推荐上报、检查评分、个人谈话等。

听取汇报。

XX

第一书记和工作队每季度要形成书面工作

总结，向

XX

党委汇报工作。同时需填写《

XXXXXX

工作队成

员季度考核登记表》。

民主测评。

驻点

XX

组织召开述职和民主测评会议，

XX

工作队成员简要述职。参会人员为

XX

驻点领导、

XX

干部、

XX

工作队成员、

XX“

两委

”

成员、党员组长代表、群众代表，总人数不得少于

20

人，其中群众代表中脱贫户、监测户人数不少于

3 人。按要求对民主评测结果进行公示，公示期不少于 5 个工作日。

推荐上报。

XX

级公示后，驻点

XX

依据

XX

民主评测结果，结合出勤、

XX

工作开展情况，经

XX

“两委”研究，将工

作队成员考核等次推荐结果上报至

XX

。

检查评分。

XX

根据《

XX

第一书记和工作队日常工作责任清单》、《

XXXX2021

年度

XXXX

振兴工作目标任务分解清

单》等文件精神，结合本

XX

工作实际，制定具体的季度检查评

分细则，至驻点

XX

开展实地检查及查阅有关材料。

个人谈话。

要与驻点干部、

XX“

两委

”

成员、党员组长代表、

群众代表开展谈话，重点了解

XX

工作队成员遵守纪律、履行职责、工作成效等工作情况。

三、考核等次评定

XX 党委要根据考核内容进行专题研究，按“好、较好、一般、较差”4 个等次确定季度考核结果。按“好”等次的 XX 工作队成员比例不高于总人数 20%的要求,确定 XX 工作队成员考核等次审核建议，并于每季度月末 27 日以前将相关资料上报 XXXX 办。