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“一肩挑”后村级班子运行调研报告

   “一肩挑”后村级班子运行调研报告 推行村主职干部“一肩挑”是推进农村基层组织建设的一项制度创新。根据省委、省政府统一部署,x 年村“两委”换届选举全面推行村党组织书记、村委会主任“一肩挑”,xx 区精心组织引导,全区 x 个村(社区)书记、主任实现“一肩挑” 达 x%。通过全面推行村主职干部“...
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一肩挑后村级班子运行调研报告

 

推行村主职干部一肩挑是推进农村基层组织建设的一项制度创新。根据省委、省政府统一部署,x 年村两委换届选举全面推行村党组织书记、村委会主任一肩挑xx 区精心组织引导,全区 x 个村(社区)书记、主任实现一肩挑x%。通过全面推行村主职干部一肩挑,强化了党在农村的执政地位,理顺了村两委关系,优化了干部结构,提高了办事效率,促进了基层和谐稳定健康持续发展。

一、推行村主职干部一肩挑的原因与背景

1、推行村主职干部一肩挑,是巩固基层党组织核心地位的迫切要求。随着农村经济社会发展,各类专业合作社、协会等农村新兴经济组织、中介组织、服务组织蓬勃发展, 农村生产关系、群众价值取向日益多元化,群众生产生活对各类组织的依赖程度不断提高,在这种条件下,必须加强和改善党在农村工作,更加注重党组织领导核心作用的发挥, 突出党组织书记在自治组织、经济组织中领导力和影响力, 整合各类资源,提高为民服务能力和水平,防止党组织政治功能弱化,损失群众基础。以 xx 区为例,近几年来,全区成立的农民专业合作组织达 x 个,合作社成员已达x 余人;农民专业协会x 个,协会会员达x 余人。各类新兴组织对群众的吸引力日益凸显,迫切需要加强党在各类新兴经济社会组

 

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