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“六项机制”引领到村任职大学生当好基层治理“六大员”(20230303)

  “六项机制”引领到村任职大学生当好基层治理“六大员”“乡村振兴万人计划”是省委、市委推进抓党建促基层治理能力提升的重要举措,朔城区委高度重视,招聘 252 名大学生到村工作,聚焦精细管理,强化制度引领,夯实履职根 基,激发整体活力,造就一支基层治理骨干力量,为推动乡村振兴战略实施奠定了人才基础。...
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六项机制引领到村任职大学生当好基层治理六大员

乡村振兴万人计划是省委、市委推进抓党建促基层治理能力提升的重要举措,朔城区委高度重视,招聘 252 名大学生到村工作,聚焦精细管理,强化制度引领,夯实履职根 基,激发整体活力,造就一支基层治理骨干力量,为推动乡村振兴战略实施奠定了人才基础。

一、定期培训引领当好政策宣讲员。依托区乡村三级培 训体系,按照区级每年 2 次、乡级每季 1 次、村级每月 1 的要求,围绕党性教育、乡村振兴、基层治理等方面进行经 常性集中培训,通过推行现场测+写心得+到村讲培训模式, 确保到村任职大学生认真对待、掌握本领、提升素质,直接 化身为基层群众身边小喇叭,为基层群众传达党的方针政 策和上级决策部署精神。2022 年以来,到村任职大学生组织开展各类宣讲 170 余场,受教育群众达 1.6 万多人次,特别

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