一、多层面推动，强化企业服务，切实将主动服务、靠前服务工作做细做实。一是持续推进“121”领导结对服务企业 模式（即：一名县级领导和两个单位部门结对服务一家企业）。由县领导率队，全县各级干部深入企业服务，通过召开专题 会议、现场办公等工作措施，集中力量处理企业诉求困难和 历史遗留问题，最大限度争取企业支持和好评，今年以来领 导干部深入企业服务 823 人次，征求企业意见建议 101 条， 帮助企业协调和解决关于融资困难、请求税费减免、请求税 费缓缴、用地审批协调、申请用电、请求场租补贴等实际困 难和问题 55 个，企业获得贷款、抵退税款等共计 1.26 亿元， 有效为企业减压，构建了和谐、清亲的政企关系。二是创新 开展优化营商环境“企业轮值”活动。轮值工作以座谈会、调 研走访、企业交流、意见征集等方式，以“化解企业困难问题 及诉求”为工作目标，听真言、察实情，真实掌握“第一手”资 料，激发落户企业参与全县营商环境治理工作的积极性和创 造性，充分收集企业在建设、生产、经营中遇到的困难和问 题，优化解决营商环境建设中存在的弱项短板，并积极主动 协调解决；三是深入推进“贵人服务”网格化包保工作。将县 域内 4003 余家企业按照行业、属地管理原则分到 48 个单位、

乡镇（街道），下派 1511 名干部结对服务企业，确保每一个

企业都有一名网格员，实施企业网格化包保，及时收集企业