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围绕人才“引、育、留、用”四个维度，优化人才政策，搭 建引才平台，推动人才向重点产业集聚，为县域经济高质量发展提供有力人才支撑。
聚焦产业优势“聚才”。坚持目标导向，紧扣重点产业，出
台《金塔县加强新时代人才培养引进工作实施意见》《金塔县急需紧缺高层次人才专项引进管理办法》等**余项“人才新政”， 采取“招商招才”模式，引进精细化工、新能源等产业类专业人才**名。极探索多元化企业人才队伍选拔路径，拓宽县属国有企业领导人员选用视野，坚持人岗相适、人事相宜，注重从发改、商务、住建等部门选拔专业人才到县属国企任职。去今两年来， 择优选派*名专业型干部到县属国企担任领导职务，切实让“精兵 强将”服务于县域经济发展主战场。
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