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“导师帮带制”为乡村振兴“蓄力赋能”

    把“导师帮带制”作为加强党的基层组织建设的一项长效机 制来推动,形成了以老带新、以新促老、共同提高的新局面,为全面推进乡村振兴提供坚强的组织保障和人才支撑。明标准,摸底数,精准精细结对子。结合日常管理、年度考核等情况,将乡镇年轻干部、软弱涣散村和集体经济薄弱村党组织书记、到村任职选调生、基层...
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把“导师帮带制”作为加强党的基层组织建设的一项长效机 制来推动,形成了以老带新、以新促老、共同提高的新局面,为全面推进乡村振兴提供坚强的组织保障和人才支撑。

明标准,摸底数,精准精细结对子。结合日常管理、年度考

核等情况,将乡镇年轻干部、软弱涣散村和集体经济薄弱村党组织书记、到村任职选调生、基层一线挂职锻炼年轻干部、新任村党组织书记、专职化村党组织书记及后备干部等 6 类人员全部纳

入帮带范围,确定帮带对象 305 名。同时,按照“综合素质好、工作作风好、言传身教好、群众口碑好、业务能力强”的标准, 从乡镇领导班子成员、“两优一先”先进典型、站所专业技术能手、村“两委”资深人员、致富能人、科技特派员等人员中,精准选定帮带导师 236 名,并按照“补齐短板、帮带共进”和“应帮尽帮”的原则,灵活运用“一对一”“一对多”等帮带形式, 搭建帮带对子 190 对。

查不足,补弱项,夯基提能强里子。根据帮带导师和帮带对

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