为深入贯彻习近平总书记关于年轻干部工作的重要论述精神，全面落实党中央决策部暑，坚持新时代党的组织路线和好干部标准，进一步树立正确选人用人导向，以严格管理、严格要求促进年轻干部练好内功、健康成长，努力培养造就一支忠诚干净担当、可堪大用、能担重任的优秀年轻干部队伍，现结合实际提出如下意见。

一、坚持不懈深化思想认识。大力加强年轻干部队伍建设， 培养选拔政治过硬、能力突出、务实清廉的年轻干部，是以习近平同志为核心的党中央从全局和战略高度作出的重大決策。近年来，省委大力推进年轻干部队伍建设工作，特别是在市县乡领导班子换届中加大年轻干部使用力度，年轻干部配备规模实现历史性突破，有效优化了班子结构，增强了班子活力。同时也要看到， 一些地方和部门单位还存在重选拔使用轻教育管理、重业务本领轻思想工作的问题，少数年轻干部还存在信念不够牢、担当不够硬、作风不够实、自律不够严等问题，必须认真加以解决。各级党委(党组)要不断提高政治站位，深刻认识加强年轻干部教育管理监督对于优化河北政治生态、筑牢首都政治“护城河”、保证党和国家事业薪火相传的重要性，切实增强责任感和紧迫感，坚持目标导向、问题导向，坚持教育在先、预防为主，坚持严管厚

爱、激励约束，坚持上下联动、齐抓共管，以各级各部门各单位掌握的优秀年轻干部为重点，把从严从实教育管理监督贯穿教育培养、考察考核、选拔使用全过程各方面，引导年轻干部对党忠诚老实，坚定理想信念，牢记初心使命，正确对待权力，时刻自重自省，严守法纪规矩，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，在加快建设现代化经济强省、美丽河北新征程中担当重任、建功立业。

二、强化年轻干部理论武装。全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂弄通做实上下功夫，认真落实《河北省“十四五”年轻干部教育培训规划》(冀办<2021>26 号)、

《关于进一步加强新时代年轻干部教育培训管理的意见》(冀办