2022 年 4 月，中共江苏省委组织部、省财政厅、省乡村振兴局联合下发了《关于做好省市委驻县（市、区）乡村振兴（幫促）工作队员选派工作的通知》， 这意味着新一届帮促工作队员的选派工作正式启动。接下来，将有 24 个省派工作队共 238 名队员奔赴 12

个省级乡村振兴重点帮促县（区）和 12 个乡村振兴

任务相对较重的县（市、区），开展为期 2 年的乡村振兴帮促工作。如何尽快转换工作角色，当好乡村振兴帮促工作队员，笔者认为，要做到六个有机结合。

做到业务学习培训和实地调查研究有机结合。向经济薄弱地区和重点地区选派帮扶（促）工作队是我省在脱贫攻坚和乡村振兴领域长期坚持的优良传统，已经坚持了 29 年，选派了 22 届。实践表明，各单位选派的干部政治素质较好、工作能力较强，但省派队员大多缺乏在乡镇和农村工作的实际经验，因此，对新一届工作队员进行涉农政策培训是历届工作队组建后一个必不可少的环节。通过集中培训和集体学习等方式，能够促使工作队员尽快了解和掌握中央和省、市、县关于乡村振兴的有关决策部署和任务要求。纸上得