［摘 要］党建工作是深化国企改革和发展混合所有制经济的重要内容。党中央和国务院高度重视混合所有制企业党建工作，明确指出要把建立党的组织、开展党的工作作为国有企业推进混合所有制改革的必要前提。然而，企业改革任务的复杂与艰巨使混合所有制企业党建工作的实践不可避免地遇到诸多困难。明晰构建混合所有制企业党建工作体系的必要性和混合所有制企业党建工作基本 内涵，把混合所有制企业加强党建工作作为首要政治任务，探索将党建工作与国有企业改革同步推进，构建与企业改革相适应的党建工作体系，不断优化实践路径，全面坚持和加强党的建设，是混合所有制企业实现高质量发展的政治保障和组织保障，具有重要的意义。

［关键词］混合所有制企业；工作体系；党的建设

新時代经济高质量发展对混合所有制企业的体制、机制改革提出了更高的要求，因此，如何使企业党组织切实发挥政治核心作用，从而提高企业治理效率， 实现企业党建与生产经营同频共振，是一个亟待解决的问题。党的十八大以来， 习近平总书记站在党和国家各项事业的发展战略层面，针对国有企业改革发展形势和党的建设问题，用重要的理论和科学论断深入回答阐述了新的历史时期“为什么做强做优做大国有企业和如何做强做优做大国有企业”这个重大的时代命

题，为深入推进新时代国有企业改革发展提供了强有力的思想武器和行动指南。本文全面对标中央和上级党组织关于在推进国有企业改革过程中进一步做好党 建工作的明确要求，通过企业改革实践，探索建立混合所有制企业党建工作体系的新路径。

一、混合所有制企业党建工作体系相关概念

（一）构建混合所有制企业党建工作体系的必要性

党的十八届三中全会提出积极发展混合所有制经济，党的二十大报告明确指出“推进国有企业、金融企业在完善公司治理中加强党的领导，加强混合所有制企业、非公有制企业党建工作，理顺行业协会、学会、商会党建工作管理体制”

［1］68，对混合所有制企业党建工作提出了更为具体的要求。混合所有制企业必须站在新的历史高度加强对马克思主义政党的规律性认识，牢牢把握深入推进新时代党的建设新的伟大工程的战略部署。探索构建科学化的混合所有制企业党建工作体系，在完善企业治理中坚持党的领导，加强党的建设，既是企业首要的政治责任，也是谋划推动企业高质量发展的关键所在。