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随着国有企业改革进入深水区和攻坚期，混合所有制改革作为国企改革的重要突破口，力度越来越大、步伐越来越快。党建工作作为我们党的优良传统和政治优势，也是国有企业增强自身凝聚力和竞争力的重要保证，必须矢志不渝、 毫不动摇地坚持。如何在混合所有制企业中，既能继承和发展国有企业传统政治优势，又能很好地适应混合所有制企业的内在规律和发展要求，加强自身建设，促进企业发展，成了国有企业改革发展中一个亟需解决的命题。
一、混合所有制企业党建存在的问题
认识不全面。当前混合所有制企业的党建工作中，不
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