习近平总书记指出，推动思想政治理论课改革创新，要不断增强思想政治课的思想性、理论性和亲和力、针对性。要坚持政治性和学理性相统一，价值性和知识性相统一，建设性和批判性相统一，理论性和实践性相统一，统一性和多样性相统一，主导性和主体性相统一，灌输性和启发性相统一，显性教育和隐性教育相统一。我们要以此为根本遵循， 紧密结合企业自身实际，补齐短板摆正位置，抓住关键强化吸引，积极探索勇于创新，不断增强讲好国企思想政治课的针对性和实效性。

一、当前思想政治课存在的主要问题

长期以来，国有企业尤其是央企非常重视思想政治教育工作，努力上好思想政治课，但在基层实践中还程度不同地存在着短板和不足。

对思想政治课重视不足。一是部分基层部门存在“重生产轻学习”的错误认识，认为在工作头绪繁多的基层上思想政治课是浪费时间。二是缺乏自信。部分干部或专职人员认为思想政治工作太虚，不出工作成绩，不出经济效益，动力不足。三是思想政治工作队伍人才匮乏。部分单位对党群部门人员配备重视不够，人员配备过于随意。