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【调研报告】国有企业基层单位“大监督”工作格局的探索

 【调研报告】国有企业基层单位“大监督”工作格局的探索 国有企业“大监督”体系的构建,是坚持党的全面领导,加强反腐败理论的实践和创新,着力构建“四位一体”的监督工作体系,建立层层设防、上下贯通、协调联动、权威高效、覆盖全面的立体监督网。 全面贯彻党的二十大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指...
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【调研报告】国有企业基层单位“大监督”工作格局的探索
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【调研报告】国有企业基层单位“大监督” 工作格局的探索

 

国有企业“大监督”体系的构建,是坚持党的全面领导,加强反腐败理论的实践和创新,着力构建“四位一体”的监督工作体系,建立层层设防、上下贯通、协调联动、权威高效、覆盖全面的立体监督网。

 

全面贯彻党的二十大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,针对现代化国有企业监督管理工作的特点和难点,总结和分析日常监督工作中存在的问题和管理漏洞,通过改革创新,积极探索“四位一体” 相互支撑的监督工作体系,整合各线条监督资源和力量, 构建全方位“大监督”格局,破解监督难题,充分发挥监督职能,从源头上遏制职工身边的不正之风和腐败问题,促进企业和谐稳定发展。

 

一、“大监督”体系建立的必要性

 

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