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副部长找局里同志谈工作。两个目的，一是了解具体的业务情况，各项工作的具体信息，便于自己做决策。
二是顺便看看干部。
面对面，嘴巴谈工作，相互交流的时候，和看文件，看报告完全不一样。嘴巴交流，能够看出一个人的思维方式， 工作方法，以及是不是务实，是不是虚头巴脑，是不是看到大局，有没有开创精神。
对于长期管干部，阅人无数的副部级领导来说，从十来分钟的交流中，大致对一个人做出基本的判断，还是比较容易的。
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