2023

运用法治思维和法治方式推动工作高质量发展存在短板。

面对新时代

对领导 干部纪法意识提出的新标准和高要求，自己主动学法、懂法、

守法、用法的意识、压力和效率均有所不足，常常遵循以前的方式方法和习惯行为谋划和推进工作，用新时代的法治思维和法治方式看问题、做决策不够标准和规范，没有真正把学法嵌入岗位所需，把尊法渗入点点滴滴，把用法融入一言一行，把守法注入一事一理，把纪律规矩扎根于头脑之中的自律意识还有所不足，未能完

全将践行法规至上、法治为本的思想，贯穿于分管工作的各个方面和全过程， 推动工作高质量发展的法治基础还不够稳固。

廉洁自律意识的保养仍需持续加强。

对习近平总书记关于党的建设

的重要思想以及全面从严治党的重要论述多想多悟，学深学透做得还 不到位，未能全面全面准确领会其中的丰富内涵、思想文化和实践要 求，也未能深刻感悟蕴含其中的政治品格、价值追求和精神风范，导 致自己自律的态度、平静的心态、简朴的作风，并没有随着年龄、党 龄的增加而逐步强化，擦除思想上的灰尘不够及时，修补思想上的缺 损不够有效，距离时刻保持思想意识处于完好健康状态的高标准要求， 还有一定差距。

时常“扪心自问”的自省精神有所欠缺。

对于当前社会变革时期人

们思想活跃、观点大量涌现、行为千奇百怪的现状，自己缺少及时深入、叩问灵魂的自省精神，未能时刻用党员领导干部的职责和党纪条规检点自己的行为，对标对表、调整校正不够及时和精准，对于一些

看似超前且极具迷惑性的错误观念和歪理邪说，自己有时也会被带偏， 经常“体检”不够全面，清除“锈点”不够彻底，在处理公私、义利、是 非、俭奢、苦乐、得失等关系时，不够科学、均衡和有效，自身的权 力观、地位观、利益观有虚化弱化的现象。

推进新时代廉洁文化建设的责任扛得不牢。

政治自觉存在差距，未

能站在强化全面从严治党的政治高度，认识和把握新时代廉洁文化建设的重要性，对廉洁文化建设的统筹谋划不足，推进落实的举措办法不多，未能在分管领域全面营造起传承廉洁基因、积极廉洁修身的价值理念和自律氛围，廉洁文化的导向、激励、约束、凝聚人心的聚合作用发挥不够充分，导致自己以及个别分管干部没有真正将廉洁自律作为一种思想境界来提升，作为一种职业操守来秉持，作为一种工作能力来培养，自己政治责任落实落细不够到位。