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一、明确信访稳定工作责任。公司领导实行“一岗双责”制，在抓好本职工作的同时，认真做好信访稳定工作。
（一）总经理对公司信访稳定工作负总责。定期在领导班子会上听取信访稳定工作汇报，分析信访稳定形势，研究制定工作措施，部署信访稳定工作，确定包案领导。
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