首先，向你们隆重发布《企业宣言》表示热烈的祝贺！ 这不仅仅是五公司发展进程中一次里程碑式的事件，也是集 团公司企业文化建设中的一件大事，具有重大而深远的意义。

各公司确立《企业宣言》，是集团公司今年部署的一项战略性工作，也是企业文化建设发展到一定程度必须要跨出的重要一步。集团公司企业文化建设经过多年发展，取得了令人瞩目的成就，但同时，也存在着口号式、理念式、落地式等诸多误区，以及文化思考不够，文化内容零乱、不成体系， 基础工作不扎实，没有形成共识，随意性严重等各种问题， 更重要的是，我们的企业文化建设工作遭遇发展瓶颈，进入到深化和提升的关键时期。《企业宣言》工作的部署，正是为了加强文化培育，推动集团公司企业文化建设工作向更深层次发展，突破瓶颈，实现跨越。

对我们来说，这是一项全新工作，没有任何经验可供借

鉴。为了更好地在全集团开展此项工作，集团公司在我们五公司进行了先期探索试点，通过较大范围的问卷调查，认真深入的讨论研究，反反复复的琢磨修改，终于取得重大突破， 有了今天的这个发布仪式。在这里，对五公司各级领导和广大员工所奉献出的热情与智慧，对五公司党委工作部所付出