为深入贯彻落实《XX 集团关于企业文化建设年度重点工作》相关要求，准确把握公司企业文化建设动态，进一步增强广大干部职工向心力、 凝聚力和战斗力，坚定职工为企业扭亏脱困、实现高质量发展而努力奋斗的决心和信心，公司就自身企业文化建设情况进行了自查，现将自查情况汇报如下：

一、建设落实情况

（一）强化党建引领，筑牢思想基础

公司高度重视企业文化建设工作的组织领导，以“XX”文化为基础， 结合公司实际制定了切实可行的宣传贯彻方案，形成了公司党政主要领导负总责、分管领导督办、党委办公室牵头、各支部协同配合、全体干部职工广泛参与的企业文化管理体制。

一是会议宣贯学习，通过中心组学习、三会一课、公司早调会、董 事长办公会、总经理办公会等会议专题宣贯 XX 余次，向干部职工传导

文化内涵，引导干部职工深入学习领悟，并要求在自身岗位上自觉践行。