事、开新局”转化为创优争先促进公司高质量发展的生动实践；围绕“我为群众办实事”具体要求，公司党委开展了8项具体办理的实事，例如关心关爱困难员工、青年员工，创造条件积极协助解决其工作生活现实问题；开展“帮扶到基层”活动，公司机关各职能部门通过制度宣贯、专题讲座、定向帮扶、高效服务，解决基层实际问题；组织员工开展职业健康体检等，以更大力度为群众和企业办实事、做好事、解难事，不断增强干部职工的获得感、幸福感、归属感。

公司党委结合公司实际情况，制定党史学习教育计划推进表，已组织各党支部党员所学《习近平总书记在党史学习教育动员大会》、《习近平总书记关于发展国有经济的重要论述》、《论中国共产党历史》、《中国共产党简史》部分等内容，截止目前根据双周学习计划，各支部各共计学习12次／支部，人员已覆盖全体党员及公司在职员工。

二、强化党建创新活动，喜迎建党100周年

2021年，正值建党100周年之际，公司党委以庆祝建党100周年为主题，以围绕中心服务大局为目标，在全公司开展形式多样的系列活动，以“三牛”精神开展“学习先进”评选活动，通过“学习强国”平台，利用每日学习积分，知识竞赛答题等形式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党内法律法规；以“党旗飘扬、党徽闪光”行动之“党员身边无事故”专项行动为依托，结合党员讲安全，党员结对帮扶等形式，以实际事例来践行党员先锋模范作用，选树好典型，用榜样的力量引领示范全体共产党员不忘初心，坚守一线。通过“理论先导”开展“四史”教育学习，设立“学思践悟”、“知行合一”、“言之有理”等奖项，使广大党员深学、深研、深悟，内化于心，外化于行。

三、党建服务生产经营，全面落实从严治党

根据集团公司签订年度“党建考核任务书”和“目标责任书”提出的新要求，公司党委按照“党是领导一切的”来加强公司两级党组织的建设，强调领之有方，导之有效；4月24日，公司党委与各基层党支部签订了《党建考核责任书》。5月18日，公司党委下发了《浙江二十冶建设有限公司2021度党支部党建任务书细化考核表》，将《党建考核责任书》进行了分解细化，并依据考核表对各基层党支部进行季度和年终考核。突出党管干部，依规依纪治企。牢记习总书记关于国有企业领导人员“20字标准”重要论述，把政治标准放在第一位，牢固树立讲担当、重担当的鲜明导向，更加注重考察干部工作实绩，及时把政治素养硬、专业能力优、担当精神强的优秀年轻干部用起来。

把握“严”的主基调，全面从严管企治企，一刻不停推动党风廉政建设。4月24日，公司党委召开党风廉政建设和反腐败工作会议，强化组织领导，细化责任，签订《党风廉政建设责任书》29份，签订《廉洁从业承诺书》182份，层层传递责任压力。深化制度执行力，聚焦问题，狠抓整改落实，公司党委按照紧紧围绕企业经济运行管理、项目管理等方面，聚焦《管理制度核心内容摘要》执行情况开展制度执行力专项巡察，通过多种有效手段和方式提高巡察穿透力。落实集团巡察“后半篇”，公司党委要求针对集团公司党委巡察报告反馈的问题，逐一进行整改，逐条研究反馈意见，逐一细化整改举措，逐条逐项抓好整改，切实做到真改实改、一改到底，重点问题加大整改力度，涉及的单位、人要进一步落实处置措施，确保巡察工作成效显著，突出震慑力，优化公司内部廉洁氛围日趋浓厚。