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加强年轻干部培养力度 扎实推进人才梯队建设

       “让我看看我的导师是谁!”近日,市纪委监委出台新进干部“导师制”培养工作方案,消息一经传出,立即引发强烈反响,所有新进年轻干部欢呼雀跃。为进一步推动年轻干部尽快进入角色,适应工作岗位要求, 市纪委监委将新调入的 44 名年轻干部纳入“导师制”培养和管理, 同时安排业务水平较高、工作经验...
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