按照工作安排，现将推进乡村人才振兴重点工作落实情况报告如下：

一、高度重视，精心组织推进落实。认真落实县委办公室县政府办公室《关于贯彻落实省委省政府加快推进乡村人才振兴重点工作任务的通知》精神，结合行业工作实际，主动认领任务， 印发《分解落实省委省政府加快推进乡村人才振兴重点工作任务的通知》，建立工作台账，制定具体措施，明确工作责任和完成时限，引导卫生健康人才积极投身乡村振兴战略，有序推进乡村人才振兴工作任务逐项逐件落实。

二、强化培养，加强人才队伍建设。继续实施“引进一批、

树立一批、培养一批”行动计划，发布《县 2022 年引进高层次和急需紧缺医疗卫生人才公告》，计划引进高层次和急需紧缺医疗卫生人才 25 名。有序开展县、乡、村三级中医师承教育，组织带

教老师 9 人、继承人 18 人。通过线上线下的方式，围绕疫情防控、公共卫生、爱国卫生和医疗服务能力提升等方面，组织乡村两级医务人员学习培训。稳定乡村医生队伍，落实乡村医生多渠道补助政策，2021 年为符合条件的 108 名（新增 2 名、离岗 1 名）在