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档案局上半年党风廉政建设工作总结(7).

岗敬业和服务大局的思想意识。二、带头示范,加强干部勤政廉政建设单位负责人的勤政廉政建设是党风廉政建设的关键,局机关注重从抓好负责人的模范带头作用和廉洁、务实、民主、团结的作风着手,有力地推动办公室党风廉政和反腐败斗争的深入开展。一是抓党员的模范带头作用。在学习方面,不论是理论学习,还是政策业务学习,...
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档案局上半年党风廉政建设工作总结(7).
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岗敬业和服务大局的思想意识。

二、带头示范,加强干部勤政廉政建设

单位负责人的勤政廉政建设是党风廉政建设的关键,局机关注重从抓好负责人的模范带头作用和廉洁、务实、民主、团结的作风着手,有力地推动办公室党风廉政和反腐败斗争的深入开展。

一是抓党员的模范带头作用。在学习方面,不论是理论学习,还是政策业务学习,党员干部总是先学一步,带头学习掌握党纪党规,把握上级文件精神,在自身学习领会的基础上及时向全体干部职工传达,始终做到学习在前,认识在前;在遵章守纪方面,凡是上级要求贯彻执行的,党员干部首先带头执行,凡是要求大家做到的,党员干部首先做到。领导干部的带头示范作用,促进了局办公室全体干部职工的自觉遵守党纪国法意识。

二是抓党员干部廉洁务实的作风。党员干部在工作中勤政务实、廉洁做事、扎实工作,赢得了广大党员干部的尊重,在单位内营造出了良好的工作氛围;在开展调查研究过程中,负责人亲历亲为,广泛深入基层了解工作及思想情况,为决策收集第一手资料。

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