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第一条 为了公正及时解决劳动人事争议，保护当事人的合法权益，规范劳动人事争议仲裁办案监督程序，根据《中华人民 共和国劳动争议调解仲裁法》《中华人民共和国民事诉讼法》《劳 动人事争议仲裁办案规则》《劳动人事争议仲裁组织规则》，结合 我县实际，制定本规定。
第二条 本规定所称仲裁办案监督，是指劳动人事争议仲裁委员会依照法定职权，对其下设实体化办事机构劳动人事争议仲 裁院在劳动人事争议案件的申请受理、开庭审理、调解裁决等办 案程序，以及参与办案的仲裁员（含兼职仲裁员）和其他工作人 员的行为检查、处理的监督活动。
第三条 仲裁办案监督，应当遵循以事实为依据，以法律为准绳，有错必纠，公正公开，教育与惩处相结合的原则。
第四条 办案监督分为日常监督和即时监督。监督方式包括：
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