（二）坚持在整体谋划中紧扣重点，构架X党建格局。

局党委按照区委区政府统一部署，结合城管工作实际，研究制定了《X区城市管理局X年党建工作实施方案》，明确全年党建发展主线，制定《X区城市管理局关于开展X“城管学堂”有关工作的通知》、《中共X市X区城市管理局委员会“党员先锋岗”评选活动方案》、《党支部谈话提醒工作制度》等配套制度，构架X（X个年度党建计划、N个配套文件、构建X个基层党组织战斗堡垒）城管党建新格局。

（三）坚持在标准化实施上强本固基，营造党建工作氛围。

一是认真贯彻落实党委会议第一议题学习习近平新时代中国特色社会主义思想的通知要求，充分发挥“关键少数”以上率下的示范带动作用，每次召开党委会时，都安排学习习近平新时代中国特色社会主义思想，并列为第一议题；二是按照五个“标准化”要求开展阵地建设，在局机关、机运队、机扫所等处，充分利用现有办公场所增加党建元素，设立党员活动室、党群交流室营造党建氛围，方便开展党组织活动；三是各基层党组织每年年初召开党建专题工作会议，制定年度党建工作规划和党建责任清单，建立党支部委员职责分工制度，做到“底数清、任务明”，将党建工作与中心工作同研究、同部署、同推动；四是认真落实“三会一课”制度，切实把党建工作责任层层传递基层、层层压实基层，确保各类党组织生活按计划开展。

（四）坚持在思想认识中凝聚共识，把握“三个转变”促进“三个提升”。

在工作要求上，把握“三个转变”：工作由短期活动向长期工作转变，把零散性的活动变成日常性工作，使其制度化、规范化；内容由虚向实转变，克服党建和业务“两张皮”，将党建融入到每一个工作环节，使之有抓手、有平台；约束由软向硬转变，将党内制度和党内监督作为硬任务。在工作目标上，实现“三个提升”：活动向品牌提升，打造有分量、有特色、有影响的城管品牌活动；学习向质量提升，不仅培育浓厚的学习氛围，还要不断优化党员知识结构，把知识转化为能力，把能力提升为智慧；工作向效果提升，坚持用“三满意”标准来检验工作成效。

（五）坚持在业务与党建融合中围绕重点工作善谋善为，锤炼队伍党性保障重点任务。