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四措并举,让干部队伍“活水涌流”

    近年来,肃州区围绕加强基层干部队伍管理,坚持“抓重点、补短板、破难点、出亮点”的工作理念,深化人才体制改革,聚力推动基层干部队伍品质大提升。结对帮带,干部素质“提起来”。积极推行“1+N”个人帮带制,新老书记“结对子”,乡镇班子成员包村帮带、街道班子成员包社区帮带,有针对性地对村、社区班子成...
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