党的十八大以来，国有企业坚持党的领导、加强党的建设持续得到更高重视，党组织作用发挥更加具体，特别是在党的十九大明确国有企业党委“把方向、管大局、保落实”的领导职能后，党建工作与生产经营的融合更重紧密，并作为重要内容写入《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，党建经营深度融合的时代内涵不断丰富，为新时代国有企业党建工作总要求提出了更高标准，也为加强党建工作研究提出了新的课题。

党建经营深度融合是国有企业需要长期坚持的一项重要工作，是新时代国有企业领导体制下的党建工作价值体现、制度优势体现，是国有企业在建强国家治理体系、推动治理能力现代化上的担当和作为，必然也是贯彻落实党中央重大决策部署、促进企业做大做优做强的有效路径。基于此，为紧跟国有企业党建工作趋势方向，促进党建经营深度融合并创造更大实际价值，笔者认为应当在全面从严治党的新常态下，持续做好以下六个方面的工作内容。

一、提高思想认识，发挥党建引领独特优势