国企推进党建工作与生产经营深度融合经验材料

公司党委组织部从严从实贯彻落实党中央关于加强国有企业基层党建的决策部署和集团党委有关工作要求，紧紧牵住责任制这个“牛鼻子”，提高政治站位，树牢系统思维，强化综合施策，全力抓好党建工作责任制落实，助推基层党建工作与生产经营相融互促，为公司高质量发展提供有力的组织保证。

一、实施背景

党的十八大以来，以XJP同志为核心的党中央高度重视国有企业基层党建工作，对加强国有企业党建提出明确要求，强调“只有全面落实党建责任制，基层党建工作才能形成强大合力”。近年来，针对独立重组后部分党支部抓党建责任意识不够紧迫、能力水平不够高强、工作成效不够明显的实际，公司党委组织部着力健全完善“大党建”工作格局下的党建工作“述评考用”考核评价体系（即述职、考核、评价、运用），推动党建工作责任制考核与生产经营业绩考核有机衔接，进一步激发基层党建活力，推进基层党建与生产经营深度融合、互促共进。

二、实践做法