全过程，严格执行民主集中制、“三重一大”集体决策及班子议事规则等制度，涉及重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用等工作，召开班子会议研究决定，规范“三重一大”议事讨论决策程序，严格执行“一把手”在议事决策中末位表态发言制度，今年共开展“三重一大”会议3次。

（三）强化思想教育，筑牢廉政防线。把学习教育贯穿到各项工作中，不断提高党员干部的政治理论素质。2020年市政务服务局深入学习《习近平主持十九届中共中央政治局第四次集体学习并发表重要讲话》、《习近平主持中共中央政治局常委会》、《习近平在参加内蒙古代表团审议时重要讲话》、《中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议公报》《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等重要讲话精神，时刻把党员干部的思想政治教育放在首位。

（四）认真落实党内监督，强化执纪问责。市政务服务局领导干部均能严格按照相关要求，如实上报个人事项，能够围绕推进党风廉政建设和反腐败工作重点，根据“四官”文件要求，党组书记认真履行“第一责任人”职责，对党风廉政建设负总责，重点工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，成立了领导小组，建立了政治责任清单、第一责任人清单、分管领导责任清单，结合实际制定方案，做好了廉政风险岗位排查工作，做好风险防控工作，发现纪律作风问题及时提醒，业务股工作人员每天上下午巡查，不断加大监督力度，确保对存在问题立行立改，压紧压实主体责任，强化执纪问责，切实强化从严管党治党政治担当，坚决整治形式主义官僚主义，持之以恒纠治“四风”。

（五）强化意识形态工作。落实意识形态主体责任，确保意识形态领域安全。党组书记带头抓意识形态和网络意识形态工作。深入贯彻落实中央、自治区党委、盟委、市委关于意识形态工作决策部署，加强领导班子、党员干部意识形态能力建设，强化舆论引导，切实维护意识形态领域安全。

二、扎实开展，推动落实

（一）全面开展警示教育活动。政务服务局2020年开展警示教育大会4次、组织全体工作人员观看警示教育片、爱国主义视频7次，通过在会上传达损害营商环境典型案例等，筑牢党员干部法纪防线，从反面典型中警示党员干部汲取教训，深刻剖析违法违纪人员蜕化变质的思想根源，以案明纪进行警示教育。

（二）组织开展廉政学习，强化日常警示教育。本年度组织党员每周集中学习28次、开展主题党日活动11次，全体工作人员自学21次，不定期学习廉政文化等相关内容，传递党风廉政思想，坚定党员干部廉洁信念。

（三）推动完善制度建设。政务服务局不断健全完善各项规章制度，用制度管人按规章办事，于2020年6月印发《乌兰浩特市政务服务局工作制度汇编》，形成警示教育的长效机制，防止违法行为和违规现象发生，使党员干部不断推动各项任务落实。