相关推荐
- 2023-07-18 12:46:21 公务员平时考核工作实施方案汇编(7篇)
- 2023-07-18 12:46:21 公务员年度考核方案汇编(4篇)
- 2023-07-18 12:46:21 党群工作部绩效考核分配方案
- 2024-03-07 01:39:09 公司党群工作部绩效考核分配方案
- 2024-03-07 01:44:35 驻村干部考核工作方案
- 2023-07-18 12:46:21 乡村振兴考核问题整改方案
- 2024-03-07 01:38:33 党建引领工作绩效考核方案(学校)
- 2023-03-05 00:42:51 2022年机关党的建设工作考核方案(党建考核)
- 2023-07-18 12:46:21 干部职工评优评先考核方案
- 2023-04-10 12:14:26 关于XX局各干部职工评优评先考核方案
- 2022-05-23 14:48:25 【实施方案】局机关公务员平时(绩效)考核实施方案
- 2023-03-05 00:42:51 XX公司2022年绩效考核工作方案
- 2023-03-05 00:42:51 2022年度XX县食品安全评议考核工作方案
- 2022-09-27 16:38:06 员工业务能力考核方案
- 2022-09-27 16:38:06 员工技能考核方案

中共XXX委员会印发
《2017年党建工作考核方案》的通知
各基层党委、总支、直属支部:
为认真贯彻落实中央全面从严治党的要求,增强党组织和党员干部的责任意识和执行力,履行好抓党建工作责任,提升党建工作水平,特制定本方案。
一、考核对象
各基层党委、总支、直属支部
二、考核内容
考核内容分为日常基础工作、书记述职及民主评议。满分为100分,其中日常基础工作占70%,书记述职占15%,民主评议占15%。(详见附件1)
三、考核实施
考核工作在党委的领导下,成立考核组(详见附件2),由党委组织部具体实施考核。
日常基础工作的考核实行动态考核,由考核组根据考核指标,采取听、看、查、问等方式进行考核。
书记述职和民主评议采取发放测评表,根据测评等次按照一定比例折算指标分值进行考核。
四、考核结果评定
考核按综合得分高低排序,评出优秀、良好、合格、差四个等次。其中优秀党组织考核分100分以上;良好99-90分;合格89-70分;差69分及以下。
考核结果作为领导干部选拔任用、党组织、单位推优重要依据。
附件:1.2017年度党建工作目标考核内容及分值表
1、范文虽好,仅供参阅,请不要照搬!!!
2、本文档共计 0 页,下载后文档不带水印,支持完整阅读内容或进行编辑。
3、当您付费下载文档后,您只拥有了参考阅读权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
4、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
4、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。
5、您所的下载资料在参阅完毕后必须在24小时内删除,否则产生的任何法律问题由您本人承担,与公文写作宝及其运营主体无关!
2、本文档共计 0 页,下载后文档不带水印,支持完整阅读内容或进行编辑。
3、当您付费下载文档后,您只拥有了参考阅读权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
4、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
4、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。
5、您所的下载资料在参阅完毕后必须在24小时内删除,否则产生的任何法律问题由您本人承担,与公文写作宝及其运营主体无关!