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引言
改革开放以来，在以经济建设为中心的发展策略的指导下，各大企业都十分重视经济指标，将发展中心集中在经济建设方面，而忽略了软环境的建设导致思想政治工作在企业中的地位被忽视。近年来，随着国家加强思想政治工作建设，各企业已经逐渐开始重视软环境的建设，但是由于企业之间涉及面的区别，对思想政治工作的运用与贯彻策略也不能够完全照搬照抄，需要探寻更为适合的方式，探索出创新性做法。充分利用互联网这一新载体开展思想政治工作，能够维持企业和谐稳定，为企业发展提供思想保证、文化动力以及舆论支持。
思想政治工作在央企的沿革脉络
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