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岗位工作流程图
岗位：员工关系专员 总部新进人员入职流程
流 程 要 求 注 意 事 项 相 关 责 任 岗
提交本人职责计划
新进人员在导入期内
（3-7 天）制定岗位职责和工作计划，经部门领导审核后。提交人事员工关系专员。
1、协助、督促所在部门主管帮助新进人员完成岗位职责和工作计划的制定，必须由本部门领导、本人在每页签字确认并注明日期。2、将签批的结果反馈新进人员，明确任务、职责、薪资、合同期限、考核要求、试用期等敏感问题。
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