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木受绳则直,金就砺则利。组织部门加强自身建设必须坚持以章治部、依制而行。要努力在优化工作流程、规范操作办法、普及基本政策、夯实基础业务等方面下功夫,建立系统完备、科学规范、运行有效的组织工作制度体系,以制度建设的规范化打造模范机关、过硬队伍,推动组织工作高质量发展。
一、优化工作流程促规范。组织工作无小事,做事严丝 合缝、不留瑕疵是工作的基本要求。要在牢牢把握服务保障 职能定位的基础上,进一步理顺内部的机构设置和职能分工, 优化岗位职责运行流程,切实用制度规范行为、促进工作。要着眼科学界定工作职责、明确岗位能力要求,对各科室岗位职责进行梳理、细化和完善,明确“应该做什么”“需要 怎么做”“如何做得好”,让选干部配班子、建队伍聚人才、抓基层打基础等各项业务有据可依、有规可循。
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