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市总工会清理规范临时机构的情况说明(政研室)

市总工会清理规范临时机构的情况说明 市督考办:按照《关于做好清理规范临时机构有关工作的通知》要求, 市总工会对本单位临时机构情况进行了全面摸排工作。现就有关情况说明如下:为了解决企业和项目单位招工难、技术工人总量不足和年龄老化等问题,2020 年 3 月,市委成立了新时期产业工人队伍建设改革推进专班...
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市总工会清理规范临时机构的情况说明(政研室)
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市总工会清理规范临时机构的情况说明

 

市督考办:

按照《关于做好清理规范临时机构有关工作的通知》要求, 市总工会对本单位临时机构情况进行了全面摸排工作。现就有关情况说明如下:

为了解决企业和项目单位招工难、技术工人总量不足和年龄老化等问题,2020 年 3 月,市委成立了新时期产业工人队伍建设改革推进专班。当年,由市总工会牵头推进产业工人队伍建设改革中探索创新了“人教岗”一体化技能人才开发模式,即依托技师学院南北校区、二厂技校和北钢技校等市本级技工院校,以扩大招生数量和提供订单培养等方式,充实、壮大技能人才队伍, 让有待开发的人力资源通过技工教育这个枢纽精准地匹配到企业适合的岗位上。2021 年至 2022 年,连续两年又实施了全面实施“人教岗”一体化技能人才开发“提质扩面”工程,突出解决县(市)区层面主导产业技能人才“人从哪里来、如何培养和往何处去”的问题,目前,此项工作在全市范围实现教育链、人才链和产业链的有机统一方面实现了新突破,助推了全市经济社会稳中向好发展。这种模式,被中华全国总工会收录进入《2020 年全国工会工作十个难忘瞬间》刊发于《工人日报》,2021 年被省政府与省总工会联席会议在全省推广。典型做法在 2022 年被《工人日报》以《“过去招不满,现在装不下”--齐齐哈尔“人

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