功以才成，业由才广。培养造就大批德才兼备的高素质人才，是国家和民族长远发展大计。为深入实施人才强国战略，全面激发城市活力，推动经济社会高质量发展，XX 省XX 市不断创新引才举措，打好人才战略“资源牌”，不遗余力构筑“金巢”，打通创新引才“堵点”，采取更大力度建制度、优路径、强服务，推动形成人才引领经济社会发展的“新生态”，全方位构筑起引才聚才新高地。

一、实施政策引领，构建“广纳贤才、近悦远来”的创新格局

大力实施“强产兴城”战略，坚持引育并重、以用为本， 走有 XX 特色的人才发展之路。一是项目化推进。出台中长期人才发展规划，擘画人才发展远景，做好“风向标”。XX 市人才工作领导小组制定年度人才工作计划，明晰人才工作目标，挂好“作战图”。坚持每月督办反馈，跟踪问效，使人才工作“件件有着落，事事有回音”。二是制度化推进。修订完善《XX 市人才引进办法》，制发《XX 市企业引进人才实施细则》，出台引才新政“30 条”，进一步完善人才政策体系， 提升人才待遇，拓宽引才渠道。在住房补贴政策方面，依据人才层次及类别，制定 4 档补贴标准，对引进的全日制博士

研究生最高补贴 50 万元。支持国家重点高校、科研院所在