聚焦乡村人才振兴目标，注重在“引、育、留”方面下功夫、 出实招，推动各类人才与乡村发展深度融合，为全面推进乡村振兴提供强有力人才支撑和智力保障。

放宽视野“引”才，为乡村振兴赋能。紧扣乡村振兴人才需

求，制定《金塔县急需紧缺高层次人才引进管理办法》《金塔县推动乡村人才振兴实施方案》等文件，出台“黄金 6 条”引才新政，依托“才聚酒泉筑梦飞天”专项引才活动，通过校园签约、考核招聘、岗位特设等方式，引进农业、教育、卫生等领域急需人才 156 名，进一步壮大乡村振兴的“力量源泉”。以乡情、乡愁为纽带，大力实施“雁归工程”，不断完善《金塔籍优秀人才信息库》，建立县乡村三级干部结对联系在外人才机制，先后吸引 60 余名金塔籍优秀大学生、退役军人、返乡农民工回乡“兴业”，持续做大返乡“金凤凰”存量，为乡村振兴注入“源头活水”。

精准施策“育”才，为乡村振兴蓄力。大力实施“农村实用