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牢固树立“人才是第一资源”的理念，不断创新“引才、育 才、留才”机制，不断激发乡村人才队伍活力，着力夯实乡村振兴人才保障和智力支撑。
聚焦“引才”，健全引进机制。紧扣乡村振兴人才需求，制
定印发《金塔县推动乡村人才振兴实施方案》，通过校园签约、考核招聘、专项引才等方式，引进教育卫生等急需紧缺专业技术人才**名，进一步拓宽乡村振兴人才队伍总量。持续优化乡村振兴人才队伍结构，拓宽选人用人视野，注重从“土专家”、“田秀才”、技能大师、致富能手等各类乡村人才中选拔优秀人才， 建立农业科技、高素质农民、农村带头人、乡土人才等*支乡村人 才队伍，选树领军人**名、拔尖人才**名、“金塔工匠”*名，着 力打造能带强产业发展、带动群众致富的乡村人才队伍。
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