近年来，荷塘区深入贯彻习近平总书记关于加强基层基础工作、提高基层治理能力等重要指示精神，认真落实省委市委工作部署，坚持党建引领，探索“六微六化”工作法， 全力发挥驻小区工作队作用，激活基层治理“一池春水”。

打好“主动仗”在力量保障上有新作为

打破派驻党员干部只到社区不下小区的惯常，率先将党员干部组团派至小区，让党组织触角延至治理最小单元，联起千家万户。

派驻微团队，实现治理单元最小化。实行驻小区工作队

和小区之间双向自选、团队内部自主组团，最大限度提升团队优势和小区需求的匹配度。坚持先试点、分批派、全覆盖。每个工作队由“1 名机关科级干部+1 名年轻干部+1 名街道干部”组成，既接“天线”又接“地气”，目前分三批派驻 439名干部至小区，占全区干部总数超过 1/3，各区直部门做到能派尽派，244 个小区实现全覆盖。坚持重点盯、柔性管、全面评。出台《荷塘区关于进一步加强城市小区党建工作 推进基层治理先行区建设的指导意见》，定期举办座谈会、漫谈会，及时掌握动态、研判问题、提出对策，引导驻小区工作队因地制宜探寻方法、主动履职。将干部晋职晋级、评优评先、年度考核等考察延至任职小区，持续激发内生动力。