我镇坚持和发展新时代“枫桥经验”，充分发挥政法“五老”调解工作在维护社会和谐稳定“第一道防线”中的基础性作用，建立健全矛盾纠纷多元化调解机制，力争形成基层社会矛盾纠纷小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交的社会治理新格局,现将我镇政法“五老”调解工作情况汇报如下。

一、提高认识，狠抓落实

深入贯彻中央、省、市、县关于加强人民调解工作的决策部署,进一步加强人民调解员队伍建设,通过选聘退休老法 官、老检察官、老警官、老司法行政人员、老律师等“五老人员’担任人民调解员,充分发挥“五老人员”丰富的经验优势和“传、帮、带”作用、积极组建培盲一支专职化、专业化、专家化的“五老”人民调解员队伍，逐步实现“五老” 调解队伍全面进驻一站式矛盾调解中心，为构建以人民调解为引领的多元调解格局、打造矛盾纠纷一站式化解夯实基 础。

二、组建“五老”调解组织。

我镇依托“一站式”社会矛盾纠纷调处中心，成立由退休老法官，老检察官、老警官、老司法行政人员和老律师组成的“五老”调解组织，由“一站式”社会矛盾纠纷调处中心进行指导和管理。一站式”社会矛盾纠纷调处中心进驻县