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习近平总书记强调，良好的精神状态，是做好一切工作的重要前提。然而在实际工作当中，尚且充斥着“形式主义” “官僚主义”“懒政惰政”“不作为”等一系列“不在状态” 情境。因此，组织部门要用好干部考核“指挥棒”，遏制“不良之风”，激活考核的正向效应，以鲜明的选人用人导向来激发干部干事创业的激情和干劲，以更好的状态、更实的作风贯彻落实党中央各项决策部署。
完善考核方式，优化察人“识别码”， 。
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