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用好平时考核 激励公务员始终在状态(干部工作)

    不断加强公务员平时考核工作,充分发挥考核“指挥棒”作用,科学准确地评价公务员工作实绩,激励全县公务员担当作为、 干事创业,让广大公务员始终在状态。拉高标杆、以点带面,推动平时考核提质增效。按照“抓好联系点、做好全覆盖”的工作思路,综合考虑单位层级、职能特点和工作基础等因素,精选出 2 个具...
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不断加强公务员平时考核工作,充分发挥考核“指挥棒”作用,科学准确地评价公务员工作实绩,激励全县公务员担当作为、 干事创业,让广大公务员始终在状态。

拉高标杆、以点带面,推动平时考核提质增效。按照“抓好
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