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领导在绩效考核会议上的讲话稿篇 1
同志们：
根据区委统一安排部署，今年的绩效考核工作由区纪委(监察局)、组织部、绩效办组成 4 个考核组对各单位的党风廉政建设责任制、班子建设、工作绩效进行考核。今天参加我们这个单位绩效考核的考核组由我带队，其中，工作考核组组长是 ×，班子建设考核组组长是 ×，党风廉政建设考核组组长是 ×，其余考核人员在这里就不一一介绍了。下面，在绩效考核还没有正式开始之前，我就绩效考核工作先讲三点意见：
一、统一思想认识
绩效考核是为了更好地促进工作。近几年来，我们坚持考人、考事、考廉
深度结合，进一步建立了“绩由事考、人以绩论”的科学绩效考核评价体系，努
力实现以考核促干事、以考核促发展的目的，进一步激发干部职工干事创业的热
情，营造团结一致、和谐互动的良好工作氛围。
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