为进一步加强机关管理，保持良好工作秩序，根据有关规定， 结合机关实际，制定本制度。

一、请假程序及审批权限：机关工作人员请假需提前填写请假条，说明请假事由和时间，无领导签字的审批单视为旷工， 如出现采取电话、短信、微信等方式请假，销假时向办公室负责签到表工作人员报备，否则视为旷工。班子成员必须向主要领导请假审批；中层干部必须向分管领导请假，由主要领导审批；一般职工三天内向分管科室长请假，由分管领导审批；一般职工三天以上，向分管领导请假，由主要领导审批。

二、严格请销假纪律：办公室每月由专人负责对机关工作人员请假情况进行审核、统计、汇总。在请假手续未批准前， 不得擅自离岗，否则一律按无故旷工处理。在请假期间，要认真搞好工作的衔接落实，要保持通讯工具畅通保证请假期间各项工作正常有序开展，避免工作断档和脱节。请假期结束，班子成员必须向主要领导汇报，中层干部必须向分管领导汇报， 一般职工向分管科室长汇报。如因工作安排不妥或者假期结束未归出现严重失误或造成重大影响的，将严格按照公务员及事业单位人员管理相关规定追究当事人的责任。

三、请假主要类型及相关规定