考勤制度整改措施材料汇编（10篇）

篇1

　　为进一步加强我镇机关干部管理，切实转变工作作风，推进各项工作顺利完成，经党委政府研究，结合我镇实际特制定《高埂镇机关干部考勤制度办法》，现印发给你们，请遵照执行。

　　一、基本内容

　　高埂镇机关考勤制度包括：上下班制度、外出登记报告制度、值班制度、请销假制度以及会议制度等五项基本制度。

　　二、目标督查

　　镇纪委、镇党政办、镇目督办自制度下发之日起，负责定期或不定期对镇机关干部考勤制度执行情况进行检查、督促、考核，每月底将本月基本情况汇总，按制度规定提出书面处理意见，交镇机关干部考勤工作领导小组审定后，对每周机关干部执行本制度的情况进行通报，并由财政所遵照制度规定严格执行，当月兑现。

　　三、严格奖惩

　　在年度工作考核中，由目督办牵头遵照制度规定，对全年违反本制度规定事项的情况进行汇总梳理，由镇机关干部考勤工作领导小组审定后，严格兑现奖惩。

　　四、其他　　镇政府招聘人员参照本制度执行。无下村补助的人员，按本规定的有关条款扣发工资待遇。

　　本制度从公布之日起实施，请各办公室加强组织各办工作人员学习，严格遵守制度规定各事项。原有考勤制度自行废止。

　　上下班制度

　　(一)上下班时间为：上午8：30上班，12：00下班；下午14：00上班，18：00下班。

　　(二)严格执行上下班签到(打卡)制度。

　　在规定时间内未按时签到记为迟到；在下班之前未执行外出报告、无外出登记的记为早退。

　　1、上班迟到或早退1次，从当月下村补助中扣发10元；每月个人迟到或早退累计3次以上，扣发当月下村补助。