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为规范公司新员工入职培训管理，使新员工能够尽快熟悉和适应公司文化、制度和行为规范，了解企业情况及岗位情况，帮助新员工快速融入公司，打造一支高素质、高效率、高执行力的团队，特制定本方案。
一、组织管理
主办部门：综合管理部
协办部门：安全质量部、财务核算（审计）部、操作部、支线经营部、内贸箱运部、项目物流部、市场营销部、船队管理部
二、培训对象
2022 年、2023 年新入职员工（见附件 1）
三、培训时间
2023 年 7 月 3 日-7 月 5 日
四、培训地点
公司本部大会议室
五、培训讲师
公司各部门有较丰富工作经验、品行兼优的员工。
六、培训方式
脱岗培训。由综合管理部制定培训方案并组织实施，由公司内部培训讲师集中授课形式进行培训。
七、培训课程安排
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