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(12.21)2021年公司度意识形态领域研判报告

2021 年公司度意识形态领域研判报告  今年以来,xxx 有限公司严格落实意识形态工作实施细则及责任清单有关要求,深入学习贯彻党的十九届六中全会和省第十二次代表大会精神,牢牢把握意识形态工作主动权,紧紧围绕公司的生产经营工作,正确把握舆论导向, 不断创新工作思路,坚持将意识形态工作与生产经营同部署...
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(12.21)2021年公司度意识形态领域研判报告
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2021 年公司度意识形态领域研判报告

 

 

今年以来,xxx 有限公司严格落实意识形态工作实施细则及责任清单有关要求,深入学习贯彻党的十九届六中全会和省第十二次代表大会精神,牢牢把握意识形态工作主动权,紧紧围绕公司的生产经营工作,正确把握舆论导向, 不断创新工作思路,坚持将意识形态工作与生产经营同部署、同落实、同检 查、同考核,全面排查风险点和薄弱环节,及时分析研判意识形态领域新情况新形势,为公司高质量发展提供了有力的思想保证、精神动力和舆论支持。现将今年以来的意识形态工作开展情况汇报如下:

一、2021 年度落实意识形态工作责任制情况

(一)加强组织领导,落实责任担当

习近平总书记指出,意识形态工作是党的一项极端重要的工作,事关党的前途命运,事关国家长治久安,事关民族凝聚力和向心力。xxx 公司始终坚持把意识形态工作摆在重要位置,党委书记是第一责任人,亲自抓工作,带头管阵地、把导向、强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。其他班子成员按照“一岗双责”要 求,扎实落实意识形态工作主体责任,形成齐抓共管、各负其责、协同推进的工作格局。每月组织召开党委书记议事、议稳、议信会议,严格落实意识形态工作。每月针对部分思想状态较差的职工干部进行谈心谈话,并形成谈话记 录,切实解决最基本的民生问题。公司党委切实增强抓意识形态工作的履职自觉,截止目前累计召开党委会 xx 次,专题听取意识形态工作汇报 xx 次,研究

职工心声调研、疫情防控舆情应急议案等议案 xx 个。每季度重点分析研判公司意识形态领域形势及风险点,形成报告上报 xx 集团,严密关注本单位重要情况倾向性、苗头性问题。

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