在全市人才工作现场推进会上的讲话

同志们：

今天全市人才工作现场推进会主要任务是，深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想中关于人才工作的重要论述，总结前一阶段全市人才工作开展情况，研究部署下一阶段的人才工作。

上午，大家实地参观考察了部分人才工作点；刚才，有关单位的主要负责同志也同大家交流了本地本部门开展人才工作的一些经验做法，都展现了特色、讲到了点上。

今年以来，在市委市政府的正确领导下，各县（市、区）和市委人才工作领导小组各成员单位以深化人才发展体制机制改革为主线，我市人才工作取得明显成效。具体体现在“四个多”。

一是多角度，不断深化人才发展体制机制改革。各单位针对制约我市人才发展的体制机制问题，以落实人才强市计划和“鹰才计划”为重点，结合职能，联系工作实际，推出了一系列创新政策和改革举措。并通过新闻发布会、微信等渠道，多种形式加大宣传力度，营造了改革氛围，得到了省里的高度肯定。如：市人社局出台了高层次人才引进实施办法、“乡贤回归”行动计划等政策，围绕项目非常、平台搭建、服务提质等方面加大改革力度，并将人才工作作为2017年度绩效管理的一项重要内容进行考核；市编办积极探索设立高层次人才引进编制周转池，出台了高层次人才专项编制专户意见；市科技局出台了深入实施创新驱动战略等3个文件，加大科技研发投入、畅通科技成果转化通道、鼓励科研人员创新创业；市科协出台了院士工作站建设工作方案，今年全市院士工作站建设工作取得了飞跃；市卫计委、市人社局出台了卫生系统专业技术评审制度改革方案，创新人才评价体系、引导人才想基层一线流动，等等。同时，各有关单位还有一系列的人才政策正在酝酿当中。