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盘龙区委组织部
建设高素质专业化公务员队伍，是提高新时代干部队伍治理能力，更好推进党和国家事业发展的需要。针对干部年龄结构老化、年轻干部储备少、专业化培养不够、考核不到位、岗位锻炼不足等问题，盘龙区牢固树立公务员与干部工作“选育管用”一体化思想，坚持以问题为导向，以提质增效为目标，以规范化管理为准轴，集成化推动公务员队伍建设，全面激发干事创业新活力。
去“问题库存”，做好源头提质。面对职级晋升通道不畅等“沉疴痼疾”，坚持三个导向思维，切实从根子上解决实际问题。坚持政策导向。建立“堵点问题研消机制”，持续通过会议培训、现
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